PATI, Harianmuria.com – Sebanyak 216 dari 503 pegawai tidak tetap RSUD RAA Soewondo Pati dinyatakan tidak lolos seleksi untuk menjadi pegawai tetap. Pegawai yang lolos seleski sebanyak 287 orang.
Pengumuman hasil seleksi pegawai tetap BLUD UPT RSUD RAA Soewondo ini telah keluar dan dipasang di papan pengumuman rumah sakit pada Selasa (8/4/2025) malam.
Surat keputusan panitia seleksi tersebut ditandatangani oleh Direktur RSUD RAA Soewondo Rini Susilowati. Hingga berita ini diturunkan, belum ada informasi lebih lanjut dari Direktur RSUD Soewondo mengenai nasib pegawai yang tidak lolos.
Baca juga: Untuk Tingkatkan Kualitas Layanan, Bupati Pati Instruksikan RSUD Soewondo Kurangi Pegawai Non-ASN
Seperti diketahui, Bupati Pati Sudewo memerintahkan agar rumah sakit milik daerah itu melakukan rasionalisasi pegawai non-ASN dan non-PPPK. Hal itu untuk menyehatkan manajemen keuangan rumah sakit, yang dinilai kelebihan beban untuk gaji pegawai.
Baca juga: Gandeng Pihak Ketiga, RSUD Soewondo Lakukan Seleksi Pegawai Non-ASN untuk Rasionalisasi
Bupati menginstruksikan agar dilakukan seleksi terbuka untuk semua pegawai tidak tetap, agar rumah sakit memiliki sumber daya manusia (SDM) sesuai kebutuhan rumah sakit, baik secara kualitas maupun kuantitas.
“Pengurangan harus dilakukan dan cara pengurangannya harus melalui tes secara fair, secara terbuka, siapa yang lolos sesuai dengan kompetensi, itulah yang akan kami terima,” kata Sudewo pada Minggu (23/3/2025).
(NAILIN RA – Harianmuria.com)
